关于公开选拔部分副处级领导干部的通知

科大党发[2005]16号

各直属党委（党总支部），党群各部门：

    为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等法规文件精神，进一步推进我校干部人事制度改革，拓宽选拔干部的视野，促使更多的优秀人才脱颖而出，依据《湖南科技大学处级领导干部选拔任用（聘用）办法（试行）》的有关规定，校党委决定在全校范围内公开选拔部分副处级领导干部。现将有关事项通知如下：

    一、公开选拔的指导思想
    公开选拔坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，从有利于工作和培养锻炼干部出发，进一步优化处级领导班子结构。

    二、公开选拔的职位与职数
    1、土木工程学院党委副书记1名
    2、艺术学院党总支副书记1名
    3、研究生处副处长1名
    4、会计核算中心副主任兼计划财务处副处长1名
    5、对外联络处副处长1名
    6、就业指导中心副主任1名
    7、后勤管理处副处长1名
    8、后勤第一集团总经理（副处级）1名
    9、后勤第二集团总经理（副处级）1名
    10、后勤水电通信中心主任（副处级）1名

    三、公开选拔的资格条件
    1、基本条件
    报名参加公开选拔的人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格：
    ⑴ 具有履行职责所需要的政治理论水平，掌握并能较好地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；努力实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执政为民，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，有干事创业、加快发展的强烈事业心和开拓精神，工作实绩比较突出；坚持民主集中制原则，有大局观念，团结同志，作风正派，清正廉洁。
    ⑵ 具有胜任公开选拔职位所必备的专业知识、工作经验、组织协调能力和决策能力。
    [3]近5年年度考核均为称职以上，且至少有一年为优秀。
    ⑷ 身体健康。
    2、年龄要求
    报名参加土木工程学院党委副书记、艺术学院党总支副书记公开选拔的，年龄不超过40岁（1965年7月1日以后出生）；报名参加其他职位公开选拔的，年龄不超过45岁（1960年7月1日以后出生）。
    3、学历职称要求
    报名参加研究生处副处长公开选拔的，应具有全日制硕士（含硕士）以上学历、中级（含中级）以上职称；报名参加后勤管理处副处长、后勤第一集团总经理、第二集团总经理、后勤水电通信中心主任公开选拔的，原则上应具有本科（含本科）以上学历、中级（含中级）以上职称；报名参加其他职位公开选拔的，应具有全日制本科（含本科）以上学历、中级（含中级）以上职称。
    4、任职资历要求
    报名参加公开选拔的，应在正科级管理岗位工作三年以上，或在教学、科研系（所）任主任（所长）三年以上，或工作时间满八年(担任辅导员工作时间满七年)。
    5、其他要求
    ⑴ 报名参加土木工程学院党委副书记、艺术学院党总支副书记公开选拔的必须是中共正式党员，且具有三年以上党龄。
    ⑵ 报名参加对外联络处副处长公开选拔的，应具有较高的英语水平,并通过口语考试。
    ⑶ 报名参加会计核算中心副主任兼计划财务处副处长公开选拔的，应具有相关专业背景。

    四、公开选拔的方法步骤
    1、自愿报名和资格审查
    凡符合条件的人员均可报名，每人限报两个岗位。报名者须填写《公开选拔处级领导干部报名表》（可在湖南科技大学主页公告栏中下载），经各直属党委（党总支部）签署意见后，于6月30日（星期四）下午6：00前，将报名表交党委组织部。党委组织部根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和公开选拔的有关条件、资格等规定，进行资格审查，确定参加公开选拔人员。如果某个职位报名人数少于5人，由党委调剂报名人员或保留该职位下次再公开选拔。
    2、考试（分笔试和面试两个阶段进行）
    笔试在计算机上答题，于7月10日（星期日）上午8：30开始，地点另行通知。笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准，包括政治、教育、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理、学校规章制度，时间为180分钟。聘请外校专家命题并评分。根据笔试成绩确定参加面试人选。
    面试于7月15日（星期五）上午8：30开始，地点另行通知。面试分述职和答辩两部分，述职的内容主要包括学习工作经历、任职优势和不足、任职后的工作思路，述职时间不超过10分钟，答辩时间不超过10分钟，述职答辩顺序以抽签决定。成立由校领导、组织部、人事处、纪委监察负责人，相关业务主管部门负责人和所在单位党政主要领导以及教师代表等组成的述职测评委员会，负责进行测评，其中教师代表不少于8人。教师代表须具有副教授以上职称（含副教授）或博士学位，并采用随机抽取的办法确定。每位评委在测评时分优秀（100-90分）、胜任（89-75分）、基本胜任（74-60分）三个档次打分，打分要有记载，以示负责；统计成绩时去掉一个最高分和最低分，取评委打分的加权平均值，得出每位参选人的面试成绩。
    3、考察
    根据考试成绩按每个职位1：3的比例确定该职位考察人选，由党委组织部负责考察，并提出拟任人选。
    4、党委讨论决定
    校党委对党委组织部提出的拟任人选进行研究确定任职人选。
    5、任前公示
    在全校范围内对任职人进行公示。
    6、谈话发文，办理任职手续

    五、公开选拔的组织领导
    公开选拔工作在校党委的统一领导下进行，由党委组织部负责组织实施。

    六、公开选拔的纪律与监督
    按照《湖南科技大学处级领导干部选拔任用（聘用）办法（试行）》的有关规定，严肃公开选拔工作纪律，加强监督，并以适当形式公布选拔工作的进展情况，接受广大教职工的监督。参加公开选拔的干部一定要讲党性、讲原则、守纪律，不准打听考题，不准拉选票，不准作弊，发现有违纪违规行为的，取消其公开选拔资格，并视情节轻重给予纪律处分。

    七、附则
    1、现任副处级以上实职领导干部（含副处级）如报名参加公开选拔，可不参加笔试，直接进入面试；现任副处级以上非领导职务干部（含副处级）如报名参加公开选拔，必须参加笔试和面试。
    2、本通知由党委组织部负责解释。
    3、联系部门：党委组织部(南校区办公楼三楼)
       联系电话：8290172或8290006
         E-mail:  zzb@hnust.edu.cn

                                                                            二○○五年六月二十一日